Mit dem Rollout von «DiaKompetenzenPLUS» lanciert die Stiftung Battenberg ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm für ihre Integrationsspezialist:innen. Der Schwerpunkt liegt auf der Vertiefung diagnostischer Kompetenzen im Umgang mit komplexen psychischen Störungsbildern sowie auf der Stärkung des Case Managements.

Das modulare Weiterbildungsprogramm soll die fachliche Handlungssicherheit der Fachpersonen stärken und ihnen ermöglichen, ihre Begleitung noch individueller auf die Bedürfnisse der Programmteilnehmenden auszurichten.  

Die Stiftung Battenberg gründet die «Arbeitsgruppe Inklusion», um ihre Inklusionsziele – wie etwa die Schaffung eines inklusiveren Arbeits- und Lernumfelds – gezielt voranzubringen. Die Gruppe besteht aus Mitarbeitenden mit und ohne angepassten Arbeitsplatz aus verschiedenen Arbeitsbereichen und Funktionen und soll konkrete Massnahmen im Bereich der Inklusion koordinieren und weiterentwickeln.  

Die Arbeitsgruppe ist Teil eines breiteren Engagements der Stiftung, Inklusion im Alltag bewusst zu leben, zu fördern und auch über die Organisation hinaus sichtbar zu machen.

Mit dem Spatenstich am 30. April startet die Stiftung Battenberg offiziell in die Bauphase des Projekts «Espace d’inclusion – Raum der Inklusion» an der Juravorstadt 42. Der Meilenstein wurde gemeinsam mit Projektbeteiligten sowie Vertreter:innen aus der Bieler Wirtschaft gesetzt.

Die Präsidentin von KMU Biel, Miriam Stebler, bezeichnet den Anlass in ihrer Rede als Zeichen der Innovationskraft und Stärke für die Zukunft der Region.

Die Stiftung Battenberg feiert ihr 60-jähriges Bestehen. Gegründet 1965 auf Initiative von Unternehmern aus der Uhrenindustrie als Antwort auf den damaligen Fachkräftemangel, entwickelt sich die Stiftung seit Beginn im Spannungsfeld gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungen kontinuierlich weiter. Der Ausbau von Berufsbildern, neue Integrationsangebote sowie eine zunehmend enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft prägen den Weg. Das Ziel der Stiftung, Menschen mit besonderen Bedürfnissen berufliche Perspektiven zu eröffnen und ihre nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen, bildet bis heute die Grundlage ihres Handelns.

25 Lernende aus 14 unterschiedlichen Berufsfeldern nehmen am 3. Juli ihr Diplom entgegen und schliessen ihre Lehre bei der Stiftung Battenberg erfolgreich ab. Stiftungsrätin Franziska Flükiger würdigt in ihrer Rede die grosse Leistung und den Durchhaltewillen der Absolventinnen und Absolventen auf dem nicht immer einfachen Ausbildungsweg und betont die Wichtigkeit dieser jungen Erwachsenen für die Wirtschaft und die Gemeinschaft. Angehörige, Ausbildner:innen sowie geladene Gäste aus der Bieler Wirtschaft nehmen an der Feier teil; für die musikalische Begleitung sorgt die junge Bieler Künstlerin NAVENI.

Der «Prix d’Intégration» wird dieses Jahr an das Unternehmen Helvetische Experten Gruppe GmbH und an den Uhrenarbeiter Constantin-Marian Ogaru, der nach seinem eine Festanstellung in einem bekannten Uhrenunternehmen in Biel antreten konnte, übergeben.
Der «Prix d’intégration» wird jährlich im Rahmen der Diplomfeier der Stiftung Battenberg verliehen und zeichnet jeweils ein Unternehmen für sein besonderes Engagement in der beruflichen Integration sowie eine Lehrabsolventin oder einen Lehrabsolventen für den erfolgreichen Übergang in den ersten Arbeitsmarkt aus.

Am 4. August 2025 starten 36 junge Lernende offiziell ihre Ausbildung in 12 verschiedenen Berufsfeldern. Beim zweitägige Einführungsprogramm «JumpIn» lernen sie die Standorte kennen, durchlaufen wichtige Schulungen und knüpfen erste Kontakte. Das Einführungsprogramm wurde mit einem Besuch der Cité du Temps in Biel abgeschlossen.

Die Stiftung Battenberg entwickelt ein neues Programm für Jugendliche und junge Erwachsene im Übergang von der obligatorischen Schulzeit in die berufliche Ausbildung. «the frame» richtet sich an junge Menschen, die beim Einstieg in Ausbildung und Beruf vor besonderen Herausforderungen stehen und in dieser Phase Orientierung und individuelle Unterstützung benötigen.

Als zeitlich begrenzte Übergangslösung begleitet «the frame» die Teilnehmenden in ihrem Entscheidungsprozess und unterstützt sie dabei, realistische berufliche Perspektiven zu entwickeln und den Schritt in eine passende Anschlusslösung vorzubereiten.

Am 25. September 2025 öffnet die Stiftung Battenberg ihren Wohnbereich und ihre Tagesstätte für Fachpersonen aus Sozialdiensten, Institutionen und Verbänden. Der Anlass bietet Netzwerkpartner:innen Einblick in die Wohn- und Tagesstrukturangebote und einen Rahmen für den fachlichen Austausch zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Wohnen und Begleitung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Im November findet der Entwicklungstag für alle Mitarbeitenden zum Thema «Strategie 2032» statt. Die neue Strategie wurde zuvor durch Geschäftsleitung und Stiftungsrat unter Einbezug eines Soundingboards mit Vertreter:innen von Mitarbeitenden erarbeitet und definiert die langfristige Ausrichtung der Stiftung Battenberg.  

Nach einer Einführung vertiefen Mitarbeitende in Workshops die zentralen Handlungsfelder und setzen Impulse für die Weiterentwicklung der Angebote in den Schwerpunkten Bildung, Integration, Wohnen und Tagesstruktur. Mit dem Entwicklungstag wird die Strategie in die Umsetzungsphase überführt; diese erfolgt agil und in interdisziplinären Projektteams.

Die Stiftung Battenberg ehrt bis zum Jahresende insgesamt 70 Unternehmen aus der Deutschschweiz und Romandie mit dem Corporate Social Responsibility Zertifikat (CSR-Zertifikat) für ihr Engagement in der beruflichen Integration. 37 Unternehmen werden erstmals ausgezeichnet, bei den übrigen handelt es sich um bestehende, teilweise langjährige Partnerschaften.  

Das CSR-Zertifikat richtet sich an Unternehmen, die Menschen mit besonderen Bedürfnissen durch praktische Einsätze den Einstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern.